معاینات بدو استخدام طبق ماده 90 قانون تامین اجتماعی شامل مجموعه ای از آزمایش ها و ارزیابی های پزشکی است که پیش از شروع به کار افراد در مراکز تخصصی طب کـار انجام می شود. هدف اصلی معاینات بدو استخدام، اطمینان از سلامت جسمانی و روانی فرد برای انجام وظایف شغلی
بر اساس ماده 90 قانون تامین اجتماعی و 92 قانون کار افراد برای تکمیل مراحل استخدام و ادامه فعالیت در محیط کار می بایست آزمایش هایی را طبق قوانین وزارت کـار و سازمان تامین اجتماعی انجام دهند که با نام آزمایش طب کار شناخته می شوند. معـاینات طب کار در
گروه طب کـار محمدشهر با توجه کسب مجوز های لازمه و تاسیس مراکز تخصصی طب کار محمد شهر در استان البرز و مرکز تخصصی طب کار رهپویان سلامت(صفادشت) در استان تهران آماده ارائه خدمات تخصصی طب کـار در استان های تهـران و البرز می باشد. تیم سیار طب کار؛ راهکاری
عوامل زیان آور بیولوژیک در کشاورزی چیست و چرا آشنایی با آن اهمیت دارد؟ کشاورزان جزو دستهای از شاغلین هستند که کمتر به سلامت آنان توجه میشود. نه تنها معاینات طب کار برای این قشر زحمت کش انجام نمیشود بلکه آگاهی رسانی در خصوص عوامل زیان آور محیط کار نیز برای
آگهی ایجاد یا تکمیل سابقه بیمه که بعضا در شبکه های اجتماعی دیده می شود، کلاهبرداری است و بیمه شدگان در صورت نیاز به بررسی وضعیت سوابق بیمه ای خود،فقط از ظریق مراجعه به شعب و کارگزاری های رسمی این سازمان یا سامانه خدمات غیر حضوری به نشانی es.tamin.irموضوع را
آتش نشانی یکی از ارزشمندترین و در عین حال خطرناک ترین و فرسایشی ترین مشاغل جهان از نظر سلامت جسمی و روانی است. خطرات این شغل بسیار فراتر از شعله های آتش و دود غلیظ است و مجموعه ای پیچیده از مواجهات شیمیایی، فشارهای فیزیکی طاقت فرسا و استرس های
استرس حرارتی چیست؟ استرس حرارتی زمانی رخ میدهد که بدن فرد در معرض گرمای زیاد قرار گیرد و نتواند بهدرستی دمای خود را تنظیم کند. این وضعیت میتواند منجر به علائمی مانند: افزایش ضربان قلب و فشار خون تعریق شدید و بیآبی بدن خستگی، کاهش تمرکز و اختلال در عملکرد
علائم سندرم بینایی کامپیوتر علائم سندرم بینایی کامپیوتری ممکن است از فردی به فرد دیگر متفاوت باشد. برخی از علائم شایع عبارتند از: خستگی چشم خشکی و خارش چشم تاری دید دوبینی مشکل در تمرکز نزدیک بینی سردرد درد و سفتی گردن یا شانه و …. معاینات منظم چشم افرادی
مطابق ماده 120 قانون کار،اتباع بیگانه نمی توانند در کشور مشغول به کار شوند مگر اینکه پروانه کار داشته باشند و یا روادید ورود با حق کار داشته باشند. حال می خواهیم به آثار عدم رعایت قانون فوق بپردازیم.مطابق بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت،اگر
“آسم شغلی” یا “آسم حرفهای” (Occupational Asthma) نوعی از آسم است که توسط مواجهه با مواد خاص در محل کار ایجاد یا تشدید میشود. این بیماری یکی از شایعترین بیماریهای تنفسی مرتبط با کـار است. نحوه بروز آسم شغلی: آسم شغلی زمانی رخ میدهد که فرد در محل کار خود
در دنیای امروز که همکاری و تعاملات گروهی در محیطهای کاری نقش بسیار مهمی ایفا میکند، تقویت روابط بین همکاران از اهمیت ویژهای برخوردار است. تعاملات مثبت و سازنده نه تنها به بهبود کیفیت کار و افزایش بهرهوری کمک میکند، بلکه بستری مناسب برای پشتیبانی متقابل و کاهش استرس در
تأثیر بهداشت شغلی بر سلامت کارمندان و بهرهوری سازمانها بهداشت شغلی تأثیرات بسیار مهم و گستردهای بر سلامت کارمندان و بهرهوری سازمانها دارد. در زیر به برخی از این تأثیرات اشاره میکنم: تأثیر بر سلامت کارمندان پیشگیری از بیماریها و حوادث: بهداشت شغلی با انجام معاینات دوره ای منظم و
