معاینات بدو استخدام

ادامه مطلبتبصره های ماده ۹۲ قانون کار!

تبصره های ماده ۹۲ قانون کار!

تبصره ۱: چنانچه با تشخیص شورای پزشکی نظر داده شود که فرد معاینه شده به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا باشد،کارفرما و مسئولین مربوطه مکلفند کار او را بر اساس نظریه شورای پزشکی مذکور بدون کاهش حق السعی در قسمت مناسب دیگری تعیین نمایند. تبصره ۲: در صورت مشاهده چنین بیمارانی وزارت کار و امور اجتماعی مکلف به بازدید و تایید مجدد شرایط فنی و بهداشت ایمنی محیط کار خواهد بود. تماس با مرکز تخصصی طب ...

ادامه مطلبمشروط در طب کار به چه معنا است؟

مشروط در طب کار به چه معنا است؟

در معاینات طب کار پس از طی مراحل معاینات پزشک متخصص طب کار بر اساس داده های موجود جهت شروع به کار در معاینات بدو استخدام و یا ادامه کار در معاینات دوره ای اعلام نظر می نماید که در این بخش به اعلام نظر مشروط اشاره می نماییم. اگر فردی بتواند با یک سری شرط و قوانینی به کار خود ادامه دهد، اصطلاحاً می گویند که در طب کار مشروط شده است. مشروطی بدین معناست که وضعیت فرد به ...

ادامه مطلبانجام رایگان پیشرفته‌ترین اعمال جراحی قلب برای بیمه‌شدگان در بیمارستان لواسانی

انجام رایگان پیشرفته‌ترین اعمال جراحی قلب برای بیمه‌شدگان در بیمارستان لواسانی

ضمن آرزوی سلامتی برای شما و عزیزانتان به اطلاع می رساند بیمارستان شهید لواسانی مرکز درمانی ویژه قلب سازمان تأمین اجتماعی است که در محدوده شرق تهران واقع شده است. وجود تجهیزات به‌روز و جمعی از متخصصان صاحب‌نام قلب و عروق در این مرکز باعث شده است که این بیمارستان یکی از قطب‌های جراحی قلب در کشور باشد که خدمات تخصصی و فوق‌تخصصی و نیز امکان انجام پیشرفته‌ترین اعمال جراحی قلب را به‌صورت رایگان برای بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی فراهم ...

ادامه مطلبجوشکاری و اثرات مضر آن بر سلامتی

جوشکاری و اثرات مضر آن بر سلامتی

بر اساس تعریف  OSHA Fact Sheet انواع جوشکاری و اثرات آن بر سلامتی آورده شده است:تعریف:جوشکاری با ذوب یک قطعه فلزی (به عنوان فلز پایه) به همراه یک فلز پرکننده (فیلر)، بین مواد یک اتصال قوی ایجاد می کند. فرایند جوشکاری دود قابل مشاهده ای تولید می کند که حاوی بخارر فلزات مضر و محصولات جانبی گازی است که معمولا از منظر مخاطرات شغلی و معاینات طب کار مورد بررسی قرار می گیرد.جوشکاری به دو گروه تقسیم می شود: ...

ادامه مطلبتست عدم اعتیاد در معاینات طب کار

تست عدم اعتیاد در معاینات طب کار

تست عدم اعتیاد یکی از آزمایشاتی است که گاها در معاینات بدو استخدام و معاینات دوره ای از جانب کارفرما بسته به قوانین و سیاست هر شرکت مورد درخواست قرار می گیرد.از آنجایی که ممکن است است فرد آزمایش دهنده اعتیاد نداشته باشد اما با مصرف برخی از داروها از قبیل کدئین با دوز مصرفی بالا ، متادون و آمفتامین ها  جواب آزمایش او به صورت کاذب مثبت اعلام شود،در ذیل به تعدادی از  این داروها اشاره شده که ...

ادامه مطلبشرایط درخواست بازنشستگی

شرایط درخواست بازنشستگی

پرسش آیا فردی با 26 سال سابقه پرداخت حق بیمه و 58 سال سن در یک کارگاه که مشغول به کار می باشد می تواند در اجرای ماده 10 قانون نوسازی صنایع کشور با بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته شود؟ پاسخ خیر، ماده 10 قانون نوسازی صنایع کشور صرفا در طول برنامه سوم الی پنجم توسعه قابلیت اجرایی داشته و در برنامه ششم توسعه این قانون اعمال نمی شود.لذا شما بر اساس مقررات عام بازنشستگی ...

ادامه مطلبنوبت‌دهی اینترنتی مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی

نوبت‌دهی اینترنتی مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی

کارفرمایان، بیمه‌شدگان و بازنشستگان محترم سازمان تأمین اجتماعی می‌توانند به‌صورت غیر‌حضوری و بدون مراجعه به مراکز درمانی، نسبت به اخذ نوبت از مراکز درمانی سازمان از طریق سامانه ذیل اقدام نمایند.سامانه نوبت‌دهی اینترنتی سازمان تامین اجتماعی https://nobat.tamin.ir سامانه نوبت دهی اینترنتی طب کـار محمدشهـر جهت مشاهده و دانلود فرم گزارش حادثه اینجا کلیک کنید جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت خدمات طب کار با ما در تماس باشید جهت مشاهده ، دانلود نمونه معرفی نامه و دریافت خدمات ...

ادامه مطلبحوادث ناشی از کار و قوانین تامین اجتماعی-بخش اول

حوادث ناشی از کار و قوانین تامین اجتماعی-بخش اول

با توجه به احتمال وقوع حوادث ناشی از کار در صنایع ،آگاهی لازم جهت اقدامات پیشگیرانه از وقوع و روند پیگیری در صورت وقوع حوادث می تواند کمک به سزایی به کارگران و کارفرمایان نماید.لذا در این بخش به قوانین تامین اجتماعی در مورد این حوادث خواهیم پرداخت.بر اساس ماده 91 قانون کار؛ کارفرمایان و مسئولان کلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون مکلفند براساس مصوبات شورایعالی حفاظت فنی، برای تأمین حفاظت، سلامت و بهداشت کارگران بیمه شده ...

ادامه مطلبنحوه محاسبه پرداخت غرامت استراحت پزشکی

نحوه محاسبه پرداخت غرامت استراحت پزشکی

???? غرامت دستمزد ایام بیماری (استراحت پزشکی) ❓پرسش: نحوه محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی چگونه است؟ ???? پاسخ: محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی (سرپایی و بستری) افراد متاهل یا متکفل و بیمه شدگان زن متکفل عبارت است از سه چهارم (۳/۴) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز قبل از شروع بیماری ضرب در تعداد روزهای استراحت پزشکی؛ و نحوه محاسبه استراحت پزشکی بیمه شدگان مجرد و بیمه شدگان زن متاهل درصورتیکه معالجه آنان به صورت سرپایی باشد برابر ...

ادامه مطلبسیر تا پیاز بیمه بیکاری-بخش اول

سیر تا پیاز بیمه بیکاری-بخش اول

اولین گام برای درخواست بیمه بیکاری چیست؟1-اولین گام ، احراز هویت و اخذ کد کاربری و گذرواژه است که این کار را می توان بصورت غیر حضوری و مستقیماً از طریق سایت سامانه جامع روابط کار به آدرس: https://prkar.mcls.gov.ir و یا بصورت حضوری و مراجعه به یکی از دفاتر پیشخوان دولت ، صورت پذیرد. ضمناً کد کاربری همان کد ملی متقاضی است.2- مدارک لازم و ضروری برای احراز هویت از طریق پیشخوان دولت یا الکترونیکی از ...