برگزاری دوره باز آموزی طب کـار (ویژه پزشکـان عمومی)  دوره ی باز آموزی طب کـار ویژه پـزشکان عمومی در خرداد ماه ۱۴۰۴  در محل  دانشگاه علوم پزشکی تهران از تاریخ ۱۴۰۴/۰۳/۲۵ لغایت ۱۴۰۴/۰۳/۲۹،برگزار می گردد. جهت اطلاعات بیشتر و  شرکت در دوره، روی لینک زیر کلیک کنید.   مشاهده و

هدف از اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار چیست و چرا در کشور برای پایش و نظارت بر اجرای برنامه های بهداشت حرفه ای تشکیلات گسترده ای چه از نظر دولتی و چه خصوصی در کشور وجود دارد؟ در این مقاله سعی بر آن داریم علت اهمیت برنامه آلاینده

بهترین مرکز طب کار در کـرج کجاست؟ آزمایشات طب کار شامل شناسایی و تشخیص، بررسی و ارزیابی، پیشگیری و در صورت نیاز کنترل بیماری و صدمات به وجود آمده در حین کار و در نهایت حفظ سلامت فرد است. به بیان دیگر، هر فرد متقاضی برای استخدام در یک مجموعه یا

چکاپ سازمانی در معاینات طب کار  یک رویکرد جامع برای ارزیابی و بهبود سلامت سازمانی در محیط کار است. این فرایند، معاینات طب کار را فراتر از بررسی سلامت فردی کارکنان برده و بر سلامت کل سازمان تمرکز می‌کند. اهداف چکاپ سازمانی در معاینات طب کار: شناسایی عوامل خطر سازمانی: شناسایی

✅️دریافت وام ۵۰ میلیونی بازنشستگان تامین اجتماعی ✅️ بازنشستگان و مستمری‌بگیران عزیز تامین اجتماعی برای ثبت نام تسهیلات قرض‌الحسنه؛ باید به صورت حضوری به کانون‌های بازنشستگی استان‌‎ها و شهرهای محل سکونت خود اقدام کنند. (اطلاعات کانون ها از نشانی سایت کانون عالی به نشانی http://kanoone-ali.ir قابل مطالعه است) ✅️این تسهیلات

تست شنوایی معمولی که به آن ادیومتری می‌گویند، معمولاً شامل دو بخش اصلی است: اول، آزمون با صداهای خالص (تست PTA) که در آن صداهایی با فرکانس‌های مختلف با شدت‌های متفاوت به گوش شما پخش می‌شود تا آستانه شنوایی شما در هر فرکانس مشخص شود.این تست به صورت روتین در

انجام آزمایش طب کار ویژه کارمندان در کرج و صفادشت باتوجه به اینکه بسیاری از بیماری ها درحال حاضر در صورت تشخیص زودرس قابل درمان و یا کنترل می باشند،معاینات طب کار باتوجه به سن، جنسیت فرد، سابقه فامیلی و ییماری های زمینه ای فرد؛ طراحی و انجام می گیرد. ”

بیمه شدگان اختیاری موظف اند حق بیمه خود را حداکثر تا آخرین روز دو ماه بعد، بعد شعبه تامین اجتماعی پرداخت کنند.در غیر این صورت قرارداد منعقد شده از اولین روز ماهی که حق بیمه آن پرداخت نشده، لغو می شود و ادامه بیمه موکول به انعقاد جدید خواهد بود.ضمنا

🔰 غرامت دستمزد ایام بیماری (استراحت پزشکی) ❓پرسش: نحوه محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی چگونه است؟ 💡 پاسخ: محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی (سرپایی و بستری) افراد متاهل یا متکفل و بیمه شدگان زن متکفل عبارت است از سه چهارم (۳/۴) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز