گروه طب کـار صفادشت با تاسیس دو مرکز تخصصی طب کـار مجـزا و مجهـز در استان های تـهران و البـرز افتخار دارد به عنوان یکی از بهتـرین و با قدمت تریـن مراکـز تخصصی طب کـار استان های البـرز و غرب استان تهـران و  با توجه به سئوالات مکرر مراجعین گرامی و

آتش‌ نشانی یکی از ارزشمندترین و در عین حال خطرناک‌ ترین و فرسایشی‌ ترین مشاغل جهان از نظر سلامت جسمی و روانی است. خطرات این شغل بسیار فراتر از شعله‌ های آتش و دود غلیظ است و مجموعه‌ ای پیچیده از مواجهات شیمیایی، فشارهای فیزیکی طاقت‌ فرسا و استرس‌ های

روز آتش نشانی و خدمات ایمنی را به کلیه آتش نشان های عزیز و دریا دل تبریک عرض می نماییم. برای مشاهده موارد مهم در معاینات طب کار برای شغل آتش نشانی اینجا کلیک کنید. جهت مشاوره و دریافت خدمات طب کـار اینجا کلیک کنید

معاینات بدو استخدام آموزش و پرورش یکی از مراحل کلیدی برای ورود به حرفه‌ی فرهنگیان است. این معاینات با هدف بررسی سلامت جسمی و روانی داوطلبان انجام می‌شود تا اطمینان حاصل شود که فرد برای فعالیت در محیط آموزشی مناسب است. مراحل معاینات پزشکی بدو استخدام فرهنگیان ۱. مراجعه به

علائم سندرم بینایی کامپیوتر علائم سندرم بینایی کامپیوتری ممکن است از فردی به فرد دیگر متفاوت باشد. برخی از علائم شایع عبارتند از: خستگی چشم خشکی و خارش چشم تاری دید دوبینی مشکل در تمرکز نزدیک بینی سردرد درد و سفتی گردن یا شانه و …. معاینات منظم چشم افرادی

معاینات ادواری طب کار یکی از مهم‌ترین ابزارهای حفظ سلامت کارکنان در محیط‌های کاری است. این معاینات بر اساس ماده ۹۲ قانون کار  به‌صورت دوره‌ای انجام می‌شود تا وضعیت سلامت جسمی و روانی کارکنان بررسی شده و از بروز بیماری‌های شغلی جلوگیری شود.  اهداف معاینات ادواری طب کار پیشگیری از

منظور از اختلالات اسکلتی عضلانی چیست؟ اختلالات اسکلتی عضلانی (Musculoskeletal Disorders – MSDs) به مجموعه‌ای از مشکلات و بیماری‌هایی گفته می‌شود که بر استخوان‌ها، عضلات، مفاصل، تاندون‌ها، رباط‌ها و اعصاب تأثیر می‌گذارند. این اختلالات می‌توانند باعث درد، التهاب، کاهش دامنه حرکتی و ناتوانی موقت یا مزمن شوند. شایع ترین اختلالات

مطابق ماده ۱۲۰ قانون کار،اتباع بیگانه نمی توانند در کشور مشغول به کار شوند مگر اینکه پروانه کار داشته باشند و یا روادید ورود با حق کار داشته باشند. حال می خواهیم  به آثار عدم رعایت قانون فوق بپردازیم.مطابق بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت،اگر

عوامل زیان‌آور بیولوژیک در محل کار می‌توانند طیف وسیعی داشته باشند و بسته به نوع شغل و محیط کاری، متفاوت باشند. این عوامل می‌توانند از طریق تنفس، تماس پوستی، یا بلع وارد بدن شده و باعث بیماری یا مشکلات سلامتی شوند. در اینجا به برخی از مهم‌ترین عوامل زیان‌آور بیولوژیک

“آسم شغلی” یا “آسم حرفه‌ای” (Occupational Asthma) نوعی از آسم است که توسط مواجهه با مواد خاص در محل کار ایجاد یا تشدید می‌شود. این بیماری یکی از شایع‌ترین بیماری‌های تنفسی مرتبط با کـار است. نحوه بروز آسم شغلی: آسم شغلی زمانی رخ می‌دهد که فرد در محل کار خود

در دنیای امروز که همکاری و تعاملات گروهی در محیط‌های کاری نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند، تقویت روابط بین همکاران از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. تعاملات مثبت و سازنده نه تنها به بهبود کیفیت کار و افزایش بهره‌وری کمک می‌کند، بلکه بستری مناسب برای پشتیبانی متقابل و کاهش استرس در