تست عدم اعتیاد یکی از آزمایشاتی است که گاها در معاینات بدو استخدام و معاینات دوره ای از جانب کارفرما بسته به قوانین و سیاست هر شرکت مورد درخواست قرار می گیرد.از آنجایی که ممکن است است فرد آزمایش دهنده اعتیاد نداشته باشد اما با مصرف برخی از داروها از قبیل کدئین با دوز مصرفی بالا ، متادون و آمفتامین ها جواب آزمایش او به صورت کاذب مثبت اعلام شود،در ذیل به تعدادی از این داروها اشاره شده که ...
کشاورزان به سبب شرایط کار، نوع فعالیت و همچنین تولید یا مصرف مواد گوناگون،در معرض عوامل بیولوژیکی زیان آور و در نتیجه ابتلا به بیماری های عفونی ناشی از کار قرار دارند که این بیماری ها، باتوجه به عامل به وجود آورنده به پنج دسته تقسیم می شوند:۱. بیماری های ناشی از ویروس ها مثل هاری، آبله و…۲. بیماری های ناشی از باکتری ها مانند سیاه زخم، برسلوز، کزاز و…۳. بیماری های ناشی از ریکتزیاها مانند تب کیو۴. بیماری های ...
عوامل زیان آور بیولوژیکی در صنعت کشاورزی کشاورزی کشاورزان جزو دسته‌ای از شاغلین هستند که کمتر به سلامت آنان توجه می‌شود. نه تنها معاینات طب کار برای این قشر زحمت کش انجام نمی‌شود بلکه آگاهی رسانی در خصوص عوامل زیان آور محیط کار نیز برای آنان نزدیک به صفر است. کشاورزان به سبب شرایط کار، نوع فعالیت و همچنین تولید یا مصرف مواد گوناگون،در معرض عوامل بیولوژیکی زیان آور و در نتیجه ابتلا به بیماری های عفونی ناشی از کار قرار دارند که این ...
پرسش آیا فردی با 26 سال سابقه پرداخت حق بیمه و 58 سال سن در یک کارگاه که مشغول به کار می باشد می تواند در اجرای ماده 10 قانون نوسازی صنایع کشور با بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته شود؟ پاسخ خیر، ماده 10 قانون نوسازی صنایع کشور صرفا در طول برنامه سوم الی پنجم توسعه قابلیت اجرایی داشته و در برنامه ششم توسعه این قانون اعمال نمی شود.لذا شما بر اساس مقررات عام بازنشستگی ...
???? غرامت دستمزد ایام بیماری (استراحت پزشکی) ❓پرسش: نحوه محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی چگونه است؟ ???? پاسخ: محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی (سرپایی و بستری) افراد متاهل یا متکفل و بیمه شدگان زن متکفل عبارت است از سه چهارم (۳/۴) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز قبل از شروع بیماری ضرب در تعداد روزهای استراحت پزشکی؛ و نحوه محاسبه استراحت پزشکی بیمه شدگان مجرد و بیمه شدگان زن متاهل درصورتیکه معالجه آنان به صورت سرپایی باشد برابر ...
اولین گام برای درخواست بیمه بیکاری چیست؟1-اولین گام ، احراز هویت و اخذ کد کاربری و گذرواژه است که این کار را می توان بصورت غیر حضوری و مستقیماً از طریق سایت سامانه جامع روابط کار به آدرس: https://prkar.mcls.gov.ir و یا بصورت حضوری و مراجعه به یکی از دفاتر پیشخوان دولت ، صورت پذیرد. ضمناً کد کاربری همان کد ملی متقاضی است.2- مدارک لازم و ضروری برای احراز هویت از طریق پیشخوان دولت یا الکترونیکی از ...
? آغاز ثبت‌نام غیرحضوری وام بازنشستگان از شنبه ۲۱ مرداد ? ثبت‌نام غیرحضوری متقاضیان تسهیلات قرض‌الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی از روز شنبه مورخ ۲۱ مرداد در سامانه ثبت‌نام مستقیم که بر روی سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir فعال خواهد شد، به‌مدت یک هفته انجام می‌شود. ? جزئیات بیشتر ?https://www.tamin.ir/news/item/150394 جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت خدمات تخصصی طب کار با ما تماس بگیرید جهت مشاهده و دانلود نمونه معرفی نامه جهت خدمات طب کار اینجا کلیک کنید ...
مواجهه شغلی با مواد شیمیایی اثرات مختلفی بر ارگان های بدن ایجاد می نماید که میزان اثر حاصله با غلظت مواجهه در ارتباط است.در این بخش به اختصار اصطلاح IDLH یا همان غلظت های مواد شیمیایی با خطر فوری جانی یا سلامتی را مورد بررسی قرار می دهیم. مواجهه حاد یا کوتاه مدت با غلظت های بالای برخی از مواد شیمیایی هوابرد می تواند به سرعت بر سلامتی کارگر تاثیر گذاشته واثرات حاد ایجاد نماید. از اثرات سلامت نامطلوب ...
همان گونه که در بخش قبلی گفته شد،به طور کلی باید گفت شایعترین علت تکرار تست ها و یا جواب نادرست آزمایشات رعایت نکردن شرایط قبل از نمونه گیری است.لذا لازم است روز قبل از نمونه گیری به آزمایشگاه مراجعه و یا تماس حاصل فرمایید تا راهنمایی های لازم به شما صورت پذیرد.با توجه به اخذ آزمایش خون و ادرار به عنوان یکی از بخش های اصلی انجام معاینات طب کار در چند بخش به این موضوع خواهیم ...
در این بخش به بیان هدف از انجام معاینات سلامت شغلی یا همان طب کار می پردازیم انواع معاینات طب کار: در مراکز تخصصی طب کار به طور عمده طیف وسیعی از خدمات پزشکی ارائه می گردد که در ذیل به مهمترین آنها اشاره می گردد. 1- معاینات بدو استخدام (موضوع ماده 90 قانون تامین اجتماعی) با هدف روشن شدن وضعیت صحت و سلامت کارگر پیش از شروع کار و اعلام تناسب و یا عدم تناسب وی با شغل پیشنهادی ...
