افرادی که با پرتو کار می‌کنند چند بار در یک سال باید تحت معاینات و آزمایشات لازم قرار گیرند؟معاينه بالینی وآزمايش‌هاي پزشکي براي گروه پرتوکاري (الف) حداقل 2 بار در سال و براي گروه پرتوکاري (ب) حداقل يکبار در سال مي‌باشد ( طبق تبصره 4 ماده 15 آيين نامه قانون حفاظت در برابراشعه) . معاینات و آزمایش‌های پزشکی بدو استخدام پرتوکاران شامل چه مواردی است؟ شرح حال کامل پزشکي و شغلي با تأکید بر ثبت موارد زير گرفته شود :سابقه هرگونه ...
عوامل زیان‌آور بیولوژیک در محل کار می‌توانند طیف وسیعی داشته باشند و بسته به نوع شغل و محیط کاری، متفاوت باشند. این عوامل می‌توانند از طریق تنفس، تماس پوستی، یا بلع وارد بدن شده و باعث بیماری یا مشکلات سلامتی شوند. در اینجا به برخی از مهم‌ترین عوامل زیان‌آور بیولوژیک در محیط کار اشاره می‌کنم: 1. باکتری‌ها: منبع: هوا، آب آلوده، سطوح آلوده، خاک. محیط‌های شغلی در معرض خطر: بیمارستان‌ها، آزمایشگاه‌ها، صنایع غذایی، کشاورزی، دامداری، فاضلاب‌ها، معادن. مثال‌ها: اشریشیا کلی ...
طب کار یکی از شاخه‌های اساسی بهداشت عمومی است که هدف اصلی آن پیشگیری از آسیب‌ها و بیماری‌های ناشی از شغل، ارتقاء سلامت کارکنان و ایجاد محیط کاری ایمن و سالم است. این حوزه ترکیبی از پزشکی، ایمنی، روانشناسی و بهداشت حرفه‌ای را در بر می‌گیرد و با بررسی عوامل خطرزا در محیط کـار، تلاش می‌کند تا کیفیت زندگی کاری را بهبود بخشد. اهداف اصلی طب کار شامل موارد زیر است: پیشگیری از بیماری‌ها و آسیب‌های شغلی بهبود سلامت جسمی ...
"آسم شغلی" یا "آسم حرفه‌ای" (Occupational Asthma) نوعی از آسم است که توسط مواجهه با مواد خاص در محل کار ایجاد یا تشدید می‌شود. این بیماری یکی از شایع‌ترین بیماری‌های تنفسی مرتبط با کـار است.نحوه بروز آسم شغلی:آسم شغلی زمانی رخ می‌دهد که فرد در محل کار خود با محرک‌ها یا آلرژن‌های خاصی مواجه شود. این مواجهه می‌تواند منجر به التهاب و تنگی مجاری هوایی در ریه‌ها شود که علائم آسم را در پی دارد.علائم:علائم آسم شغلی معمولاً ...
آلاینده سنجی یا سنجش آلاینده ها در محیط کار یکی از بخش های مهم در ارزیابی شرایط ایمنی و بهداشت حرفه ای در محیط های کاری مختلف است. این فرایند به بررسی و اندازه گیری عوامل زیان آوری مانند گرد و غبار، گازها، بخارات، مواد شیمیایی، صدا، نور، ارتعاش و سایر عوامل فیزیکی و شیمیایی می پردازد که ممکن است سلامت کارکنان را تهدید کنند. هدف از سنجش آلاینده ها، شناسایی این عوامل و ارائه راهکارهایی برای کاهش اثرات مخرب آن ها ...
تأثیر بهداشت شغلی بر سلامت کارمندان و بهره‌وری سازمان‌ها بهداشت شغلی تأثیرات بسیار مهم و گسترده‌ای بر سلامت کارمندان و بهره‌وری سازمان‌ها دارد. در زیر به برخی از این تأثیرات اشاره می‌کنم: تأثیر بر سلامت کارمندان پیشگیری از بیماری‌ها و حوادث: بهداشت شغلی با انجام معاینات دوره ای منظم و ارزیابی‌های مربوطه، به شناسایی زودهنگام بیماری‌ها و مشکلات جسمی و روانی ناشی از کار کمک می‌کند. آموزش‌های ایمنی و بهداشت، آگاهی کارمندان را نسبت به خطرات احتمالی محیط کار افزایش ...
هدف از اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار چیست و چرا در کشور برای پایش و نظارت بر اجرای برنامه های بهداشت حرفه ای تشکیلات گسترده ای چه از نظر دولتی و چه خصوصی در کشور وجود دارد؟ در این مقاله سعی بر آن داریم علت اهمیت برنامه آلاینده سنجی که به صورت تخصصی توسط مهندسین بهداشت حرفه ای صورت می پذیرد را شرح دهیم. جنبه های قانونی در ارتباط با عوامل زیان آور محیط کار موضوع پایش های ...
بهترین مرکز طب کار در کـرج کجاست؟ آزمایشات طب کار شامل شناسایی و تشخیص، بررسی و ارزیابی، پیشگیری و در صورت نیاز کنترل بیماری و صدمات به وجود آمده در حین کار و در نهایت حفظ سلامت فرد است. به بیان دیگر، هر فرد متقاضی برای استخدام در یک مجموعه یا شرکت، باید آزمایشاتی را در کنار تکمیل فرم‌های استخدامی انجام دهد. آزمایشاتی که برای ارزیابی جسمی، روحی و اجتماعی فرد انجام می‌گیرد.برای انجام آزمایشات طب کار می‌توانید با مراجعه ...
آشنایی با قوانین مربوط به ارائه خدمات طب کار.در این بخش به توضیحی مختصر در زمینه ماده 88 قانون تامین اجتماعی می پردازیم.ماده ۸۸ قانون تأمین اجتماعی به انجام خدمات بهداشتی محیط کار توسط کارفرمایان می‌پردازد. همچنین، این ماده مقرر می‌کند که بیمه‌شدگانی که در محیط کار با مواد زیان‌دار در تماس هستند، باید حداقل سالی یکبار توسط سازمان تأمین خدمات درمانی معاینه پزشکی شوند. جزئیات بیشتر:مسئولیت کارفرمایان:کارفرمایان مسئول ارائه خدمات بهداشتی لازم برای محیط کار هستند. این ...
چکاپ سازمانی در معاینات طب کار یک رویکرد جامع برای ارزیابی و بهبود سلامت سازمانی در محیط کار است. این فرایند، معاینات طب کار را فراتر از بررسی سلامت فردی کارکنان برده و بر سلامت کل سازمان تمرکز می‌کند.اهداف چکاپ سازمانی در معاینات طب کار:شناسایی عوامل خطر سازمانی: شناسایی عواملی مانند استرس شغلی، فرسودگی شغلی، تعارضات سازمانی، نبود حمایت اجتماعی، و سایر عوامل محیط کار که بر سلامت جسمی و روانی کارکنان تأثیر می‌گذارند.ارتقای سلامت و بهزیستی کارکنان: ایجاد محیط ...
