تست عدم اعتیاد یکی از آزمایشاتی است که گاها در معاینات بدو استخدام و معاینات دوره ای از جانب کارفرما بسته به قوانین و سیاست هر شرکت مورد درخواست قرار می گیرد. از آنجایی که ممکن است است فرد آزمایش دهنده اعتیاد نداشته باشد اما با مصرف برخی از داروها

کشاورزان به سبب شرایط کار، نوع فعالیت و همچنین تولید یا مصرف مواد گوناگون،در معرض عوامل بیولوژیکی زیان آور و در نتیجه ابتلا به بیماری های عفونی ناشی از کار قرار دارند که این بیماری ها، باتوجه به عامل به وجود آورنده به پنج دسته تقسیم می شوند: ۱. بیماری

کارفرمایان، بیمه‌شدگان و بازنشستگان محترم سازمان تأمین اجتماعی می‌توانند به‌صورت غیر‌حضوری و بدون مراجعه به مراکز درمانی، نسبت به اخذ نوبت از مراکز درمانی سازمان از طریق سامانه ذیل اقدام نمایند. سامانه نوبت‌دهی اینترنتی سازمان تامین اجتماعی  https://nobat.tamin.ir جهت دریافت خدمات طب کار با ما تماس بگیرید تماس با مرکز

با توجه به احتمال وقوع حوادث ناشی از کار در صنایع ،آگاهی لازم جهت اقدامات پیشگیرانه از وقوع و روند پیگیری در صورت وقوع حوادث می تواند کمک به سزایی به کارگران و کارفرمایان نماید.لذا در این بخش به قوانین تامین اجتماعی در مورد این حوادث خواهیم پرداخت. بر اساس

???? غرامت دستمزد ایام بیماری (استراحت پزشکی) ❓پرسش: نحوه محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی چگونه است؟ ???? پاسخ: محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی (سرپایی و بستری) افراد متاهل یا متکفل و بیمه شدگان زن متکفل عبارت است از سه چهارم (۳/۴) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز

اولین گام برای درخواست بیمه بیکاری چیست؟ ۱-اولین گام ، احراز هویت و اخذ کد کاربری و گذرواژه است که این کار را می توان بصورت غیر حضوری و مستقیماً از طریق سایت سامانه جامع روابط کار به آدرس: https://prkar.mcls.gov.ir و یا بصورت حضوری و مراجعه به یکی از دفاتر

🔰 آغاز ثبت‌نام غیرحضوری وام بازنشستگان از شنبه ۲۱ مرداد 💢 ثبت‌نام غیرحضوری متقاضیان تسهیلات قرض‌الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی از روز شنبه مورخ ۲۱ مرداد در سامانه ثبت‌نام مستقیم که بر روی سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir فعال خواهد شد، به‌مدت یک هفته انجام می‌شود.

تعریف کارهای سخت و زیان آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی،مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده که در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت طبیعی ( جسمی و روانی) در وی ایجاد می گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از

همان گونه که در بخش قبلی گفته شد،به طور کلی باید گفت شایعترین علت تکرار تست ها و یا جواب نادرست آزمایشات رعایت نکردن شرایط قبل از نمونه گیری است.لذا لازم است روز قبل از نمونه گیری به آزمایشگاه مراجعه و یا تماس حاصل فرمایید تا راهنمایی های لازم به