آزمایش خون و ادرار در معاینات طب کار از این جهت اهمیت دار که در صورت بروز بیماری قبل از اینکه حتی علایم آن ظاهر شود و دیر شود، به کمک برخی بررسی ها از جمله این آزمایشات می توان آن را تشخیص داده و از پیشرفت بیماری جلوگیری کرد و یا با شناسایی ریسک فاکتور های بیماری زا قبل از بروز بیماری به کنترل آن اقدام نمود.لذا در معاینات طب کار در کنار سایر اقدامات پاراکلینیکی انجام آزمایش ...
در معاینات طب کار پس از طی مراحل معاینات پزشک متخصص طب کار بر اساس داده های موجود جهت شروع به کار در معاینات بدو استخدام و یا ادامه کار در معاینات دوره ای اعلام نظر می نماید که در این بخش به اعلام نظر مشروط اشاره می نماییم. اگر فردی بتواند با یک سری شرط و قوانینی به کار خود ادامه دهد، اصطلاحاً می گویند که در طب کار مشروط شده است. مشروطی بدین معناست که وضعیت فرد به ...
بیمه شدگان اختیاری موظف اند حق بیمه خود را حداکثر تا آخرین روز دو ماه بعد، بعد شعبه تامین اجتماعی پرداخت کنند.در غیر این صورت قرارداد منعقد شده از اولین روز ماهی که حق بیمه آن پرداخت نشده، لغو می شود و ادامه بیمه موکول به انعقاد جدید خواهد بود.ضمنا اولین پرداخت حق بیمه باید همزمان با انعقاد قرارداد صورت گیرد. منبع:سازمان تامین اجتماعی سامانه نوبت دهی اینترنتی طب کـار محمدشهـر جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت خدمات ...
پرسش آیا فردی با 26 سال سابقه پرداخت حق بیمه و 58 سال سن در یک کارگاه که مشغول به کار می باشد می تواند در اجرای ماده 10 قانون نوسازی صنایع کشور با بیش از 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشسته شود؟ پاسخ خیر، ماده 10 قانون نوسازی صنایع کشور صرفا در طول برنامه سوم الی پنجم توسعه قابلیت اجرایی داشته و در برنامه ششم توسعه این قانون اعمال نمی شود.لذا شما بر اساس مقررات عام بازنشستگی ...
???? غرامت دستمزد ایام بیماری (استراحت پزشکی) ❓پرسش: نحوه محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی چگونه است؟ ???? پاسخ: محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی (سرپایی و بستری) افراد متاهل یا متکفل و بیمه شدگان زن متکفل عبارت است از سه چهارم (۳/۴) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز قبل از شروع بیماری ضرب در تعداد روزهای استراحت پزشکی؛ و نحوه محاسبه استراحت پزشکی بیمه شدگان مجرد و بیمه شدگان زن متاهل درصورتیکه معالجه آنان به صورت سرپایی باشد برابر ...
? بیمه‌شدگان محترم سازمان تامین اجتماعی در صورت ابتلا به بیماری‌های خاص و صعب‌العلاج، می‌توانند با مراجعه به سامانه پورتال معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی به نشانی darman.tamin.ir و از طریق منوی «درخواست بیمه‌شدگان»، نسبت به تکمیل اطلاعات فردی و بارگذاری مستندات بیماری شامل: تصویر کارت‌ملی، شماره تلفن همراه بیمار، گواهی پزشک، تصویر گزارش‌های پاتولوژی، رادیولوژی، آزمایش‌های تشخیص طبی یا سایر مستندات مرتبط با بیماری مانند خلاصه پرونده بستری اقدام فرمایند. ? فهرست بیماری‌های خاص و صعب‌العلاج ? https://www.tamin....
به طور کلی باید گفت شایعترین علت تکرار تست ها و یا جواب نادرست آزمایشات رعایت نکردن شرایط قبل از نمونه گیری است.لذا لازم است روز قبل از نمونه گیری به آزمایشگاه مراجعه و یا تماس حاصل فرمایید تا راهنمایی های لازم به شما صورت پذیرد.با توجه به اخذ آزمایش خون و ادرار به عنوان یکی از بخش های اصلی انجام معاینات طب کار در چند بخش به این موضوع خواهیم پرداخت. 1- آزمایش چربی خون( تری گلیسیرید) ...
آزمایش خون یکی از موارد اصلی در انجام معاینات طب کار جهت انجام معاینات دوره ای، معاینات بدو استخدام، کارت سلامت رانندگان و... می باشد.لذا در این بخش توضیحاتی جهت آگاهی بیشتر مراجعین در راستای حصول نتایج بهتر در انجام آزمایشات آورده شده است که به آن اشاره می گردد. آزمایش خون به طور کلی انجام آزمايشات خون می توانند منجر به درمان و پيشگيري از بيماري هادر مراحل اوليه تشخيص شوند. به همين علت بررسي و چكاپ مستمر جهت ...
با توجه به سئوالات مکرر مراجعین گرامی و جهت رفاه حال ایشان، لیست مراکز تخصصی طب کـار استان الـبرز جهت دریافت خدمات تخصصی طب کـار و تمدید و صدور کارت سلامت رانندگان( طبق آخرین به روز رسانی معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی البرز در زمستان1403) بارگذاری شده است. جهت مشاهده روی لینک زیر کلیک کنید معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی البرز مراکز مجاز اعلام شده از سوی سازمان تامین اجتماعی جهت مشاهده تعرفه های خدمات طب کار در استان ...
کارگران قسمت بزرگی از شاغلين كشور هستند و معاینات شغلی کارگران یکی از مهم ترین برنامه های بهداشت کشور و بهداشت حرفه ای میباشد.که در مطلب ذیل برآن شدیم که در مورد معاینات طب کار این قشر زحمت کش جامعه صحبت کنیم.اجزاي معاینات طب کار:خدمات تخصصی طب کار طیف گسترده ای دارد که از مهم ترین آنها می توان به معاینات ادواری و معاینات بدو استخدام اشاره نمود که موارد زیر معمولا مورد بررسی قرار میگیرند .1- تعیین میزان ...
