سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی از طریق آدرس es.tamin.ir و سامانه نسخه نویسی الکترونیک توسط پزشکان در درگاه سازمان تامین اجتماعی به آدرس ep.tamin.ir به صورت مستقیم و با وارد کردن آدرس در نوار ابزار بالای مرورگر رایانه یا تلفن همراه در دسترس است.سـامانه نوبت دهی سازمان تـامین اجتماعی جهت دریافت خدمات طب کار با ما تماس بگیرید تماس با مرکز تخصصی طب کـار محمدشهر(کـرج) تماس با مرکز تخصصی طب کـار رهپـویان سلامت(صفـادشت) دریافت ...
کارآیی ابزاری موسوم به «فلوت ریه » برای کمک به بیماران تنفسی توسط دانشمندان دانشگاه بوفالو تایید شد.بیماری مزمن انسدادی ریه(COPD) یکی از مهم‌ترین عوامل مرگ‌ومیر در آمریکا به شمار می‌آید و این عارضه که اغلب نتیجه مصرف سیگار ظاهر می‌شود، مسیرهای هوایی را محدود می‌کند. چهار سال پیش نوعی ابزار موسوم به «فلوت ریه» تایید سازمان غذا و داروی آمریکا برای درمانCOPDرا دریافت کرد و هم‌اکنون مطالعه دانشمندان دانشگاه بوفالو نشان داده این ابزار دستی برای کمک به تنفس ...
مدیرکل نام نویسی و حسابهای انفرادی تشریح کرد:"ادعای خرید و فروش سابقه تامین اجتماعی صحت ندارد".فضای مجازی پر شده از تبلیغات عوام‌فریبانه که جز شیادی چیز دیگری نیست. چندی پیش یک آگهی با عنوان «خرید سابقه بیمه تأمین اجتماعی» در یکی از کانال های پرزرق و برق مجازی سروصدای بسیاری به پا کرد، اما تأمین اجتماعی بلافاصله با درج اطلاعیه ای، فروش سابقه بیمه را تکذیب و اعلام کرد: «آگهی‌های مربوط به خرید یا تکمیل سابقه بیمه، کلاهبرداری هستند....
مطابق ماده 120 قانون کار،اتباع بیگانه نمی توانند در کشور مشغول به کار شوند مگر اینکه پروانه کار داشته باشند و یا روادید ورود با حق کار داشته باشند. حال می خواهیم به آثار عدم رعایت قانون فوق بپردازیم.مطابق بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت،اگر کارفرما تبعه بیگانه را استخدام نماید و شخص مجوز کار نداشته باشد به ازای هر روز اشتغال غیر مجاز معادل 5 برابر حد اقل اشتغال روزانه جریمه خواهد شد. ...
افرادی که با پرتو کار می‌کنند چند بار در یک سال باید تحت معاینات و آزمایشات لازم قرار گیرند؟معاينه بالینی وآزمايش‌هاي پزشکي براي گروه پرتوکاري (الف) حداقل 2 بار در سال و براي گروه پرتوکاري (ب) حداقل يکبار در سال مي‌باشد ( طبق تبصره 4 ماده 15 آيين نامه قانون حفاظت در برابراشعه) . معاینات و آزمایش‌های پزشکی بدو استخدام پرتوکاران شامل چه مواردی است؟ شرح حال کامل پزشکي و شغلي با تأکید بر ثبت موارد زير گرفته شود :سابقه هرگونه ...
عوامل زیان‌آور بیولوژیک در محل کار می‌توانند طیف وسیعی داشته باشند و بسته به نوع شغل و محیط کاری، متفاوت باشند. این عوامل می‌توانند از طریق تنفس، تماس پوستی، یا بلع وارد بدن شده و باعث بیماری یا مشکلات سلامتی شوند. در اینجا به برخی از مهم‌ترین عوامل زیان‌آور بیولوژیک در محیط کار اشاره می‌کنم: 1. باکتری‌ها: منبع: هوا، آب آلوده، سطوح آلوده، خاک. محیط‌های شغلی در معرض خطر: بیمارستان‌ها، آزمایشگاه‌ها، صنایع غذایی، کشاورزی، دامداری، فاضلاب‌ها، معادن. مثال‌ها: اشریشیا کلی ...
طب کار یکی از شاخه‌های اساسی بهداشت عمومی است که هدف اصلی آن پیشگیری از آسیب‌ها و بیماری‌های ناشی از شغل، ارتقاء سلامت کارکنان و ایجاد محیط کاری ایمن و سالم است. این حوزه ترکیبی از پزشکی، ایمنی، روانشناسی و بهداشت حرفه‌ای را در بر می‌گیرد و با بررسی عوامل خطرزا در محیط کـار، تلاش می‌کند تا کیفیت زندگی کاری را بهبود بخشد. اهداف اصلی طب کار شامل موارد زیر است: پیشگیری از بیماری‌ها و آسیب‌های شغلی بهبود سلامت جسمی ...
"آسم شغلی" یا "آسم حرفه‌ای" (Occupational Asthma) نوعی از آسم است که توسط مواجهه با مواد خاص در محل کار ایجاد یا تشدید می‌شود. این بیماری یکی از شایع‌ترین بیماری‌های تنفسی مرتبط با کـار است.نحوه بروز آسم شغلی:آسم شغلی زمانی رخ می‌دهد که فرد در محل کار خود با محرک‌ها یا آلرژن‌های خاصی مواجه شود. این مواجهه می‌تواند منجر به التهاب و تنگی مجاری هوایی در ریه‌ها شود که علائم آسم را در پی دارد.علائم:علائم آسم شغلی معمولاً ...
در دنیای امروز که همکاری و تعاملات گروهی در محیط‌های کاری نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند، تقویت روابط بین همکاران از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. تعاملات مثبت و سازنده نه تنها به بهبود کیفیت کار و افزایش بهره‌وری کمک می‌کند، بلکه بستری مناسب برای پشتیبانی متقابل و کاهش استرس در محیط‌های کاری فراهم می‌سازد. تعامل کارکنان، آن‌ها را درمسیری قرار می‌دهد تا با پشتکار و کارآمدی بیشتری برای دستیابی به یک نتیجه موفقیت‌آمیز فعالیت کنند. یکی از مهم ترین نتایج ...
آلاینده سنجی یا سنجش آلاینده ها در محیط کار یکی از بخش های مهم در ارزیابی شرایط ایمنی و بهداشت حرفه ای در محیط های کاری مختلف است. این فرایند به بررسی و اندازه گیری عوامل زیان آوری مانند گرد و غبار، گازها، بخارات، مواد شیمیایی، صدا، نور، ارتعاش و سایر عوامل فیزیکی و شیمیایی می پردازد که ممکن است سلامت کارکنان را تهدید کنند. هدف از سنجش آلاینده ها، شناسایی این عوامل و ارائه راهکارهایی برای کاهش اثرات مخرب آن ها ...
