سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی از طریق آدرس es.tamin.ir و سامانه نسخه نویسی الکترونیک توسط پزشکان در درگاه سازمان تامین اجتماعی به آدرس ep.tamin.ir به صورت مستقیم و با وارد کردن آدرس در نوار ابزار بالای مرورگر رایانه یا تلفن همراه در دسترس است.سـامانه نوبت دهی سازمان تـامین اجتماعی جهت دریافت خدمات طب کار با ما تماس بگیرید تماس با مرکز تخصصی طب کـار محمدشهر(کـرج) تماس با مرکز تخصصی طب کـار رهپـویان سلامت(صفـادشت) دریافت ...
کارآیی ابزاری موسوم به «فلوت ریه » برای کمک به بیماران تنفسی توسط دانشمندان دانشگاه بوفالو تایید شد.بیماری مزمن انسدادی ریه(COPD) یکی از مهم‌ترین عوامل مرگ‌ومیر در آمریکا به شمار می‌آید و این عارضه که اغلب نتیجه مصرف سیگار ظاهر می‌شود، مسیرهای هوایی را محدود می‌کند. چهار سال پیش نوعی ابزار موسوم به «فلوت ریه» تایید سازمان غذا و داروی آمریکا برای درمانCOPDرا دریافت کرد و هم‌اکنون مطالعه دانشمندان دانشگاه بوفالو نشان داده این ابزار دستی برای کمک به تنفس ...
مطابق ماده 120 قانون کار،اتباع بیگانه نمی توانند در کشور مشغول به کار شوند مگر اینکه پروانه کار داشته باشند و یا روادید ورود با حق کار داشته باشند. حال می خواهیم به آثار عدم رعایت قانون فوق بپردازیم.مطابق بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت،اگر کارفرما تبعه بیگانه را استخدام نماید و شخص مجوز کار نداشته باشد به ازای هر روز اشتغال غیر مجاز معادل 5 برابر حد اقل اشتغال روزانه جریمه خواهد شد. ...
افرادی که با پرتو کار می‌کنند چند بار در یک سال باید تحت معاینات و آزمایشات لازم قرار گیرند؟معاينه بالینی وآزمايش‌هاي پزشکي براي گروه پرتوکاري (الف) حداقل 2 بار در سال و براي گروه پرتوکاري (ب) حداقل يکبار در سال مي‌باشد ( طبق تبصره 4 ماده 15 آيين نامه قانون حفاظت در برابراشعه) . معاینات و آزمایش‌های پزشکی بدو استخدام پرتوکاران شامل چه مواردی است؟ شرح حال کامل پزشکي و شغلي با تأکید بر ثبت موارد زير گرفته شود :سابقه هرگونه ...
عوامل زیان‌آور بیولوژیک در محل کار می‌توانند طیف وسیعی داشته باشند و بسته به نوع شغل و محیط کاری، متفاوت باشند. این عوامل می‌توانند از طریق تنفس، تماس پوستی، یا بلع وارد بدن شده و باعث بیماری یا مشکلات سلامتی شوند. در اینجا به برخی از مهم‌ترین عوامل زیان‌آور بیولوژیک در محیط کار اشاره می‌کنم: 1. باکتری‌ها: منبع: هوا، آب آلوده، سطوح آلوده، خاک. محیط‌های شغلی در معرض خطر: بیمارستان‌ها، آزمایشگاه‌ها، صنایع غذایی، کشاورزی، دامداری، فاضلاب‌ها، معادن. مثال‌ها: اشریشیا کلی ...
تأثیر بهداشت شغلی بر سلامت کارمندان و بهره‌وری سازمان‌ها بهداشت شغلی تأثیرات بسیار مهم و گسترده‌ای بر سلامت کارمندان و بهره‌وری سازمان‌ها دارد. در زیر به برخی از این تأثیرات اشاره می‌کنم: تأثیر بر سلامت کارمندان پیشگیری از بیماری‌ها و حوادث: بهداشت شغلی با انجام معاینات دوره ای منظم و ارزیابی‌های مربوطه، به شناسایی زودهنگام بیماری‌ها و مشکلات جسمی و روانی ناشی از کار کمک می‌کند. آموزش‌های ایمنی و بهداشت، آگاهی کارمندان را نسبت به خطرات احتمالی محیط کار افزایش ...
هدف از اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار چیست و چرا در کشور برای پایش و نظارت بر اجرای برنامه های بهداشت حرفه ای تشکیلات گسترده ای چه از نظر دولتی و چه خصوصی در کشور وجود دارد؟ در این مقاله سعی بر آن داریم علت اهمیت برنامه آلاینده سنجی که به صورت تخصصی توسط مهندسین بهداشت حرفه ای صورت می پذیرد را شرح دهیم. جنبه های قانونی در ارتباط با عوامل زیان آور محیط کار موضوع پایش های ...
بهترین مرکز طب کار در کـرج کجاست؟ آزمایشات طب کار شامل شناسایی و تشخیص، بررسی و ارزیابی، پیشگیری و در صورت نیاز کنترل بیماری و صدمات به وجود آمده در حین کار و در نهایت حفظ سلامت فرد است. به بیان دیگر، هر فرد متقاضی برای استخدام در یک مجموعه یا شرکت، باید آزمایشاتی را در کنار تکمیل فرم‌های استخدامی انجام دهد. آزمایشاتی که برای ارزیابی جسمی، روحی و اجتماعی فرد انجام می‌گیرد.برای انجام آزمایشات طب کار می‌توانید با مراجعه ...
آشنایی با قوانین مربوط به ارائه خدمات طب کار.در این بخش به توضیحی مختصر در زمینه ماده 88 قانون تامین اجتماعی می پردازیم.ماده ۸۸ قانون تأمین اجتماعی به انجام خدمات بهداشتی محیط کار توسط کارفرمایان می‌پردازد. همچنین، این ماده مقرر می‌کند که بیمه‌شدگانی که در محیط کار با مواد زیان‌دار در تماس هستند، باید حداقل سالی یکبار توسط سازمان تأمین خدمات درمانی معاینه پزشکی شوند. جزئیات بیشتر:مسئولیت کارفرمایان:کارفرمایان مسئول ارائه خدمات بهداشتی لازم برای محیط کار هستند. این ...
چکاپ سازمانی در معاینات طب کار یک رویکرد جامع برای ارزیابی و بهبود سلامت سازمانی در محیط کار است. این فرایند، معاینات طب کار را فراتر از بررسی سلامت فردی کارکنان برده و بر سلامت کل سازمان تمرکز می‌کند.اهداف چکاپ سازمانی در معاینات طب کار:شناسایی عوامل خطر سازمانی: شناسایی عواملی مانند استرس شغلی، فرسودگی شغلی، تعارضات سازمانی، نبود حمایت اجتماعی، و سایر عوامل محیط کار که بر سلامت جسمی و روانی کارکنان تأثیر می‌گذارند.ارتقای سلامت و بهزیستی کارکنان: ایجاد محیط ...
