🔰 غرامت دستمزد ایام بیماری (استراحت پزشکی)
❓پرسش: نحوه محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی چگونه است؟
💡 پاسخ: محاسبه پرداخت غرامت دستمزد برای استراحت پزشکی (سرپایی و بستری) افراد متاهل یا متکفل و بیمه شدگان زن متکفل عبارت است از سه چهارم (۳/۴) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز قبل از شروع بیماری ضرب در تعداد روزهای استراحت پزشکی؛ و نحوه محاسبه استراحت پزشکی بیمه شدگان مجرد و بیمه شدگان زن متاهل درصورتیکه معالجه آنان به صورت سرپایی باشد برابر است با دو سوم (۲/۳) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز قبل از شروع بیماری ضرب در تعداد روزهای استراحت پزشکی سرپایی و چنانچه معالجه ایشان با بستری در بیمارستان باشد، نحوه محاسبه استراحت پزشکی ایام بستری برابر است با یک دوم (۱/۲) میانگین دستمزد ظرف ۹۰ روز قبل از شروع بیماری ضرب در تعداد روزهای استراحت پزشکی بستری.
🔹 اگر مرخصی استعلاجی (استراحت پزشکی) بصورت سرپائی تجویز شود، غرامت دستمزد از روز چهارم پرداخت می‌گردد، اما چنانچه استراحت به علت بستری در بیمارستان حتی برای چند ساعت یا در اثر حوادث ناشی از کار یا غیرناشی از کار تجویز گردد از روز اول قابل پرداخت است.