معاینات بدو استخدام آموزش و پرورش یکی از مراحل کلیدی برای ورود به حرفه‌ی فرهنگیان است. این معاینات با هدف بررسی سلامت جسمی و روانی داوطلبان انجام می‌شود تا اطمینان حاصل شود که فرد برای فعالیت در محیط آموزشی مناسب است.
مراحل معاینات پزشکی بدو استخدام فرهنگیان
۱. مراجعه به مراکز معتمد تخصصی طب کـار: پس از پذیرش اولیه، داوطلب باید به مراکز پزشکی تعیین‌شده مراجعه کند.
۲. انجام معاینات پزشکی عمومی شامل بررسی فشار خون، قلب، چشم، گوش، و سایر اندام‌ها توسط پزشک معتمد.
۳. آزمایش‌های تخصصی
- آزمایش خون و ادرار
- شنوایی‌سنجی (آدیومتری)
- بینایی‌سنجی (اپتومتری)
- تست تنفسی (اسپیرومتری)
- نوار قلب
- تست‌های روان‌شناسی و شخصیت‌شناسی
۴. تشکیل پرونده و کارشناسی پرونده سلامت نتایج معاینات در پرونده‌ای ثبت می‌شود که در مراحل بعدی استخدام مورد استفاده قرار می‌گیرد.
اهداف این معاینات
- ارزیابی توانایی جسمی و روانی برای موقعیت شغلی
- جلوگیری از بروز بیماری‌های شغلی و واگیردار
- حفظ سلامت سایر کارکنان و دانش‌آموزان
- مستندسازی وضعیت سلامت برای مقایسه در معاینات ادواری آینده
نکات مهم
- عدم انجام یا تأخیر در معاینات ممکن است به منزله انصراف از استخدام تلقی شود
- معرفی‌نامه عکس‌دار در زمان مراجعه به مراکز طب کـار برای ارزیابی تکمیلی و احراز هویت متقاضی الزامی است.
جهت مشاوره و دریافت خدمات طب کـار