برای انجام معاینات ادواری سازمانی کجا برویم؟

معاینات ادواری طب کار یکی از مهم‌ترین ابزارهای حفظ سلامت کارکنان در محیط‌های کاری است. این معاینات بر اساس ماده ۹۲ قانون کار  به‌صورت دوره‌ای انجام می‌شود تا وضعیت سلامت جسمی و روانی کارکنان بررسی شده و از بروز بیماری‌های شغلی جلوگیری شود.

 اهداف معاینات ادواری طب کار

• پیشگیری از بیماری‌های شغلی مانند آسم شغلی، کم‌شنوایی ناشی از صدا، مسمومیت‌های شیمیایی و …
• شناسایی زودهنگام مشکلات سلامت که ممکن است در اثر شرایط کاری ایجاد شده باشند
• ارزیابی تناسب شغلی برای اطمینان از اینکه فرد همچنان توانایی انجام وظایف شغلی خود را دارد
• ارتقاء سلامت عمومی کارکنان از طریق آموزش و مشاوره‌های بهداشتی

 در معاینات دوره ای چه مواردی بررسی می‌شوند؟

بسته به نوع شغل و عوامل خطر موجود، موارد زیر ممکن است بررسی شوند:

• آزمایش‌های خون، ادرار، بینایی و شنوایی
• بررسی عملکرد ریه‌ها و قلب
• ارزیابی روان‌شناختی در مشاغل حساس
• معاینه فیزیکی توسط پزشک طب کار
• بررسی نوع و میزان مواجهه با مخاطرات شغلی

زمان‌بندی معاینات ادواری

• قبل از استخدام برای تعیین سلامت اولیه
• معاینات دوره‌ای معمولاً سالانه یا هر دو سال یک‌بار
• معاینات اختصاصی در صورت تغییر شغل یا مواجهه با عوامل خطر جدید