-
مهندس سید مجتبی اجاق
- بدون نظر
- دسته بندی نشده
باتوجه به اینکه بسیاری از بیماری ها درحال حاضر در صورت تشخیص زودرس قابل درمان و یا کنترل می باشند،معاینات طب کار باتوجه به سن، جنسیت فرد، سابقه فامیلی و ییماری های زمینه ای فرد؛ طراحی و انجام می گیرد.
” هدف این نوع معاینات کشف زودرس بیماری های قابل درمان و یا قابل کنترل با انجام معاینات بالینی و تست های پاراکلینیکی می باشد. “
آزمایش طب کار با بررسی فاکتورهای مختلف بدنی از جمله میزان هورمون ها و فاکتورهایی مثل قند و چربی، باعث تشخیص زود هنگام بیماری و در نتیجه درمان موثر و سریع آن می شود.
آزمایش طب کار با توجه به الزامات قانونی جاری در روابط کارگر و کارفرما از یک سو و حفظ و ارتقای سطح سلامت کارمندانن از سوی دیگر یک فرآیند مهم است که در محیط کار برای کارمندان اهمیت بسیاری دارد. این آزمایش ها به منظور ارزیابی وضعیت سلامتی کارمندان و تشخیص بیماریهای مرتبط با محیط کار انجام می شوند. در ادامه تعدادی از اهمیت های آزمایش طب کار برای کارمندان را بررسی می کنیم:
-
تشخیص و پیشگیری از بیماریهای مرتبط با محیط کار
آزمایش طب کار به کمک اندازه گیری های فیزیکی و آزمایشگاهی میتواند بیماری ها و اختلالات سلامتی مرتبط با محیط کار را تشخیص دهد. این آزمایشها شامل اندازهگیری فشار خون، سطح قند و چربی خون، تستهای تنفسی، شنوایی ، نوار قلب و آزمایشهای سمشناسی میشود. با تشخیص زودهنگام بیماریها، اقدامات پیشگیرانه انجام شده و خطرات سلامتی کارمندان کاهش یابد.
-
بهبود کیفیت زندگی کارمندان
آزمایش طب کار میتواند به کارمندان کمک کند تا مشکلات سلامتی خود را درک کنند و اقدامات لازم را برای بهبود آن انجام دهند. با ارائه راهنمایی ها و مشاوره های لازم پزشک متخصص طب کار، کارمندان میتوانند بهترین راهکارهای سلامتی را برای خود در محیط کار پیدا کنند.
-
ارتقای ایمنی و بهداشت در محیط کار
آزمایش طب کار به کمک تشخیص بیماریها و شناسایی عوامل خطر واقعی در محیط کار، بهبود ایمنی و بهداشت در محیط کار را تسهیل میکند. این آزمایش ها می توانند در محیط های کاری پرخطر جهت جلوگیری از بروز تصادفات و حوادث مرتبط با سلامتی کمک کنند و استانداردهای بهداشتی را بهبود بخشند.
-
رعایت قوانین و مقررات
آزمایش طب کار به کسب و کارها و سازمانها کمک میکند تا قوانین و مقررات مربوط به سلامت و ایمنی کارمندان را رعایت کنند. این آزمایشها میتوانند به عنوان شاخصی برای اطمینان از رعایت استانداردها و الزامات قانونی در محیط کار استفاده شوند.